Los debates sobre el papel de las mujeres en el sector marítimo ocuparon un lugar central en el primer seminario web organizado por los delegados de los Estados miembros de la OMI que trabajan para lograr la igualdad de género en el sector marítimo, más conocido como la Red de Igualdad de Género de la OMI (IMOGEN *).

El evento tuvo como objetivo presentar las ocho asociaciones regionales de mujeres en el mar (WIMA; ver más abajo) y proporcionar un foro para que se relacionen, accedan al conocimiento y compartan experiencias y mejores prácticas. Más de 200 participantes, incluidos miembros de WIMA, delegados de la OMI, funcionarios de la administración marítima y otras partes interesadas se unieron a la sesión interactiva (23 de septiembre).

El Secretario General de la OMI, Kitack Lim, al inaugurar el evento, dijo:

“El programa de mujeres en el sector marítimo de larga data de la OMI apoya muchas iniciativas para avanzar hacia la igualdad de género en el sector, incluido el apoyo a las WIMA. Sabemos que estas redes marítimas brindan grandes oportunidades para la creación de redes y tutorías ”.

Durante el webinar, representantes de cada una de las WIMA hicieron una breve presentación de su red y una descripción del trabajo que realizan para fomentar la visibilidad de las mujeres y asegurar su acceso a la formación marítima y las oportunidades de empleo.

Los representantes de WIMA destacaron el hecho de que si bien la industria marítima ha avanzado hacia su objetivo de diversidad de género y una mayor inclusión de las mujeres en el sector, aún queda mucho camino por recorrer. Los desafíos particulares destacados incluyen la escasa presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad, la falta de capacitación asequible y las dificultades para recopilar datos específicos sobre las mujeres en el sector. También se compartieron casos de éxito de colaboraciones con las administraciones marítimas y el sector privado.

La expositora SE Josefa González Blanco, Embajadora Extraordinaria y Plenipotenciaria de México en el Reino Unido, destacó los beneficios de compartir información sobre los aportes de las mujeres y destacó las barreras restantes que enfrentan las mujeres en el sector marítimo.

* IMOGEN está formado por un grupo de delegados de los Estados miembros de la OMI comprometidos con el avance de la igualdad de género en el sector marítimo y el logro de los objetivos de la Resolución A.1147 (31) de la Asamblea de la OMI ‘Preservar el legado del tema marítimo mundial para 2019 y lograr un Entorno de trabajo sin barreras para las mujeres en el sector marítimo ‘.

Las 8 WIMA regionales son:

  • Asociación de Mujeres del Sector Marítimo en la región de África Oriental y Meridional (WOMESA)
  • Red de mujeres profesionales en los sectores marítimo y portuario para África occidental y central (NPWMP-WCA)
  • Asociación de Mujeres Marítimas, Asia (WIMA Asia)
  • Asociación de Mujeres Marítimas, Caribe (WiMAC)
  • Asociación de Mujeres del Pacífico en el Marítimo (PacWIMA)
  • Asociación de Mujeres Árabes en el Marítimo (AWIMA)
  • Red de Mujeres de Autoridades Marítimas de Latinoamérica (Red MAMLa)
  • Asociación de Mujeres Marítimas de África Occidental y Central (WIMoWC)

Referencia:  imo.org